Podstrona
- WYNAGRODZENIE
- 5 000 - 10 000 zł / mies. brutto
- LOKALIZACJA
- Siemianowice Śląskie
- WYMIAR PRACY
- Pełny etat
- TYP UMOWY
- Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Samozatrudnienie, Inny
UA Автоматичний переклад українською
Opis
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur, adipisicing elit. Inventore odit quae illum porro sed perferendis vero repellat nesciunt itaque voluptas fugit nihil, magni saepe sequi quos qui minus. At, inventore?
Obowiązki:
- Umiejętność obsługi maszyn skrawających CNC lub pracownik do przyuczenia po ukończonej szkole obróbki skrawaniem bądź kursie
- wykonywanie elementów zgodnie z dokumentacją,
Wymagania:
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zajmowanego stanowiska,
- praca w renomowanej firmie z możliwością długofalowej współpracy.
Osoby REALNIE zainteresowane podjęciem pracy zapraszamy do kontaktu z działem kadr lub sekretariatem:
Tel.: 32 738 214 345 107
Tel.: 32 738 214 345 107
Kontakt telefoniczny w godzinach od 7:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku.
mail: hydromel@ppupumar.pl
Szanowni Państwo nie kontaktujemy się oraz nie pobieramy dokumentów z platformy olx. Prosimy nie wysyłać CV z automatu, gdyż takie wiadomości nie będą brane pod uwagę. Kontakt wyłącznie na dane podane w treści ogłoszenia. INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY W PRZEDSIĘBIORSTWIE HYDROMEL S.A. 1. Administrator danych Administratorem Twoich danych osobowych (w skrócie: ADO) będzie Przedsiębiorstwo Hydromel S.A. z siedzibą w Siemianowicach Śląskich, dane kontaktowe: ul. Wyzwolenia 14, 41-103 Siemianowice Śląskie, e-mail: hydromel[małpa]ppupumar.pl tel.: (+ 483 - pokaż numer telefonu - . 2. Cele i podstawy prawne przetwarzania Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a. w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz Podstawą prawną przetwarzania danych jest: · niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy z ADO, na Twoje żądanie – w odniesieniu do danych wskazanych w art. 221 Kodeksu pracy: imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe oraz wykształcenie, kwalifikacje oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie jakim są niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku, na które aplikujesz; · Twoja zgoda – w odniesieniu do danych wykraczających poza dane wskazane w art. 22 1 Kodeksu pracy, jeśli takie dane przekażesz (np. wizerunek, hobby). Podanie takich danych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie przez ADO w celu rekrutacji. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie. b. w celu przyszłych rekrutacji – na podstawie Twojej odrębnej zgody, jeśli taką wyrazisz. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie. 3. Informacja o wymogu podania danych Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne (jeśli ich nie podasz, nie będzie to miało wpływu na możliwość uczestnictwa w rekrutacji). 4. Informacja o dostępie do Twoich danych osobowych Twoje dane osobowe będą przekazywane następującym kategoriom podmiotów: · podmiotom, które stale na zlecenie ADO wykonują czynności wspierające jego działalność: PUMAR Sp. z o.o. (który prowadzi rekrutację w imieniu ADO), · podmiotom upoważnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa. 5. Profilowanie Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane przez ADO do podejmowania wobec Ciebie decyzji w sposób zautomatyzowany (czyli bez udziału człowieka), w tym do profilowania. 6. Okres przechowywania danych Dane będą przechowywane: · do zakończenia rekrutacji, w której bierzesz udział, · w przypadku, gdy wyraziłeś/aś zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji – przez okres 12 miesięcy od dnia pozyskania danych. 7. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych Przysługuje Ci prawo do: · dostępu do Twoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, · sprostowania danych - jeśli są nieprawidłowe lub niekompletne, · usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania (w określonych przypadkach), · przenoszenia Twoich danych osobowych (dotyczy to danych przetwarzanych w sposób zautomatyzowany, na podstawie Twojej zgody), · wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, · cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Aby wycofać zgodę na przetwarzanie danych, przekaż taką informację mailowo, osobiście lub pocztą tradycyjną do Działu Kadr , kontakt e-mail: kadry[małpa]ppupumar.pl